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——寬城一中青年教師培養(yǎng)暨2022年青年教師驗收總結表彰大會
2022年10月20日，我校召開了青年教師培養(yǎng)暨2022年青年教師驗收活動總結表彰大會，全校全體任課教師參加了大會。大會由教學校長張俊主持。
會議首先對在2022年青年教師培養(yǎng)驗收活動中獲獎的青年教師和指導教師進行了表彰，教學督導處主任魯瑞宣讀了學校的表彰決定和所有驗收通過人員名單。
劉偉儒、王慧娟、蘇子文老師被學校授予“寬城一中青年教師希望之星”稱號，唐仕民、侯小麗、徐書蓮老師被學校授予“寬城一中青年教師培養(yǎng)功勛教師”稱號。
蘇子文老師代表獲獎的青年教師進行了發(fā)言，唐仕民老師代表指導教師進行了發(fā)言。他們分別講述了被指導和指導的深刻體會和寶貴經(jīng)驗，全體老師聽后都深受啟發(fā)。
教學校長張俊對本次青年教師培養(yǎng)驗收活動進行了總結，肯定了在本次驗收活動中青年教師表現(xiàn)出來的優(yōu)異成績，同時也指出了存在的不足之處，他希望青年教師們繼續(xù)努力，爭取在今后的工作中取得更大的進步。
會議的第二項內(nèi)容是由教學科研處主任劉保團解讀《寬城一中青年教師培養(yǎng)工作制度》。為加強寬城一中青年教師的思想、道德、業(yè)務建設，提高青年教師的教育教學水平，使他們盡快成長為學校教書育人的中堅力量，學校出臺了寬城一中青年教師培養(yǎng)工作制度。規(guī)定了青年教師培養(yǎng)和提高的各項任務，明確了指導教師的各項職責，確定了對青年教師和指導教師進行考核和評價的辦法和措施。這一制度的出臺和落實，必將促進我校青年教師培養(yǎng)工作的進一步規(guī)范化，有效促進我校青年教師培養(yǎng)工作再上一個新的臺階。
會議的第三項是由高一年級部主任金秀軍宣布今年新調入的18位教師及其指導教師名單，隨后學校領導向指導教師頒發(fā)了聘書并舉行了拜師儀式。
徒弟代表史新苗和師傅代表曹紅艷分別代表新調入教師和指導教師作了表態(tài)性發(fā)言，從他們的發(fā)言中我們真切感受到了一中青年教師的生機和活力，感受到了一中老教師的責任和擔當，感受到了一中前進的不竭動力和未來希望。
楊書記最后作了總結講話，他說從青年教師的表現(xiàn)上彰顯出了他們無窮的潛力和創(chuàng)新能力，這也正是一中發(fā)展的希望所在。他對本次青年教師培養(yǎng)驗收活動取得的成效給予了充分肯定，對獲獎的青年教師和所有驗收通過教師表示祝賀，同時對辛勤付出的所有指導教師表示感謝。他強調要進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作，學校各部門要從一中全局發(fā)展、長遠發(fā)展的高度來支持和做好青年的培養(yǎng)工作。他強調要通過舉行各種教學教研活動進一步深化我校的“三段六環(huán)節(jié)”課堂教學改革，讓青年教師成為我校課堂教學改革的中堅力量，進一步促進我校課堂教學的質量和水平。最后楊書記對我校青年教師提出了殷切的希望，希望我校的青年教師要努力奮發(fā)，虛心向老教師學習，不斷提高自己的教學能力和水平，爭取盡快成為一名合格的人民教師。楊書記也對指導教師提出了要求，要求他們履行好指導教師的職責，為青年教師做好表率，爭取讓青年教師早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。
整個大會在和諧美好的氣氛中結束。
撰稿:劉保團
攝影:金印
排版:張月霞
審核:朱寶貴 張俊
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